photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales * Informer la personne accompagnée et sa famille sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne et sa famille à l'aide de l'élaboration d'objectifs. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie. * Co-construire avec la personne et sa famille le projet de vie sociale. * Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référant. * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Assurer le lien avec la personne et ou la famille et la soutenir si besoin. * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques, * Effectuer les demandes d'accompagnement et les fins d'accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH. Date de prise de poste : 12/03/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

la CMAR CVL recrute pour son établissement de Châteauroux (36) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Accompagne le développement de l'Artisanat dans le cadre de la politique adoptée par les élus - Participe et met en œuvre des actions collectives ou (/et) individuelles d'information, de perfectionnement, de conseil, de développement, au bénéfice de l'Artisanat - Accompagne, oriente et conseille les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets, - Prospecte et suit les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Assure plus spécifiquement le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA afin d'étudier la viabilité et le potentiel de développement de leur activité. Doit rendre compte au donneur d'ordre. - Travaille avec les élus consulaires et en relation avec les partenaires identifiés afin de faire émerger des projets utiles à l'Artisanat, et d'obtenir les moyens financiers nécessaires à leur mise en œuvre, - Assure, auprès des artisans, des partenaires et des clients, les interventions techniques nécessaires à la représentation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. MISSIONS En tant qu'Alternant(e) Cadre des Ressources Humaines, tu participes au quotidien des services Recrutement et formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : * Recrutement : * Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures * Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs * Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux * Participer activement à l'organisation[...]

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Cartographe

Emploi Architecture

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Un(e) cartographe avec des compétences en urbanisme réglementaire en CDD d'un an L'Agence d'Urbanisme de l'Agglomération de Tours (ATU) accompagne les territoires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies, politiques publiques, documents d'urbanisme et opérations d'aménagement depuis près de 60 ans. Forte de son dispositif de connaissance des dynamiques territoriales, de son inscription dans des réseaux et des savoir- faire de son équipe pluridisciplinaire, l'Agence renforce les capacités d'action de ses adhérents et partenaires. Vos missions Vous intégrerez l'équipe chargée de la gestion des ressources partagées de l'Agence : SIG, bases de données, informatique et de la production graphique (cartographie, publication, web, 3D). Dans le cadre de l'élaboration des PLU communaux et intercommunaux et des procédures de maintenance de PLU en cours, vous participerez à la production cartographique des plans réglementaires et à la représentation graphique des documents de planification. Vous serez également amené à réaliser des cartes thématiques et statistiques pour des diagnostics territoriaux à différentes échelles. Les compétences et profil recherché Le[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre groupe COVEA est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, GMF et MMA et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, Covéa protège plus de 11 millions de clients en France. L'agence MMA DI GIORGIO et GINTRAND, c'est 20 collaborateurs, 3 agents et 3 points de vente sur les territoires de Grenoble et de l'Oisans. Assureur de proximité, nous comptons sur le talent et l'enthousiasme de nos collaborateurs pour répondre aux besoins de nos clients en terme de complémentaire santé, de prévoyance, d'assurance IARD ou de produits d'épargne. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) gestionnaire assurance sur les marchés professionnels et entreprises pour renforcer notre équipe sur l'agence de Meylan. Votre mission : En tant que gestionnaire assurance sur les marchés professionnels et entreprises, vous serez un véritable support au réseau commercial et aurez pour principales missions : - Gérer les contrats d'assurance (souscriptions, avenants, résiliations) - Analyser et répondre aux demandes clients -Collaborer avec les différents partenaires (interlocuteurs compagnie, courtiers, experts) - Veiller au respect des procédures et de la règlementation[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les activités de l'association sont axées sur l'agriculture et l'alimentation durable. Le projet associatif repose ainsi sur 3 piliers : - Une mission sociale axée sur le droit au travail des personnes en fragilité sociale et professionnelle - Une mission agricole attachée au respect du vivant, pour défendre la terre - Une mission alimentaire territoriale, axée sur le développement de l'accès de tous aux produits locaux et de qualité Vous évoluerez dans l'équipe des 4 encadrants maraîchers de la structure et sous la responsabilité du Chef de Culture. Vous supervisez les équipes de salariés en parcours d'insertion sur l'activité de production de légumes en agriculture biologique. Vos principales missions sont les suivantes : Encadrement des équipes sur les chantiers : - Constituer les équipes de travail et affecter les tâches, préciser les outils nécessaires - Transmettre les consignes et objectifs de travail (délai, indicateurs quantitatifs et qualitatifs), faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité - Former et transmettre les techniques et gestes professionnels - Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Conduite des cultures : -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) propose une mise à l'abri et un accompagnement global des mères isolées enceinte et/ou avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans, accueillies dans le cadre de la loi MOLLE. La capacité d'accueil est de 30 familles sur un site d'hébergement en semi-collectif. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, le (la) travailleur(euse) social(e) a pour mission l'accompagnement social global des femmes accueillies et de leurs enfants, dans un contexte interculturel. Dans une démarche éducative et sociale globale, il/elle est garant de l'accès aux droits, notamment dans le cadre de la régularisation des situations administratives, favorise le bien-être des familles et accompagne leur vie quotidienne sur le lieu d'hébergement dans le respect du règlement de fonctionnement. -Connaissance des procédures et dispositifs en lien avec la régularisation du séjour. -Connaissance des dispositifs d'aides financières et d'accompagnement dans le logement. -Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Horaires : Lundi au vendredi - horaires de journée principalement + 1 samedi toutes les 3 semaines. Poste à pourvoir dès[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux et/ou linge) au sein de l'établissement. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies. - Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales. - Vous respectez le règlement intérieur. - Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence. - Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance. Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement - Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies. - Vous respectez le projet de l'établissement. - Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement. Vous[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de ORVAULT, d'une superficie de 2054m². Votre mission : En tant que bras[...]

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Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Père-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En rejoignant notre magasin U, saisissez l'opportunité de devenir notre prochain conseiller de vente au rayon Produits de la Mer H/F de Saint Père sur Loire (45600) Vos missions seront principalement les suivantes : Accueillir, conseiller et servir les clients - La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Assurer la bonne tenue du rayon (approvisionnement...) Gestion des marchandises Animer le rayon Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire Conditions de travail : capacité à rester debout pendant une longue période - horaires variables Vous aimez interagir avec votre clientèle et vous aimez partager votre passion pour votre métier. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Chez U, nous souhaitons vous donnez les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée. Pour vous adapter aux nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la structure: Le foyer d'hébergement et l'UPHV La Haie Vive (APAHRC - Cholet) - accueillent 32 adultes en situation de handicap intellectuel, travailleurs en ESAT ou retraités, dans une démarche de bientraitance et de participation sociale. Missions principales: Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social (AES ou ME) assure l'accompagnement global des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, médicale, paramédicale, sociale). Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, déplacements, entretien du cadre de vie, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Soutenir le développement et le maintien de l'autonomie (organisation du quotidien, gestion du temps, déplacements, loisirs, vie sociale, santé). - Participer à l'accueil, l'écoute et le soutien des résidents et de leurs familles, instaurer une relation de confiance bienveillante et contenante. - Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) en qualité de référent, en lien avec l'équipe et les partenaires. - Animer et coanimer des activités socioéducatives[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant sur l'année plus de 300 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services. L'EPMS de l'Anjou recrute pour l'équipe mobile géronto-handicap (EMGH) et le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) situés à Segré : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (ES / CESF / Ass. S) à temps complet à 60 % sur le SAMSAH et 40 % sur l'EMGH. L'EMGH est une équipe co portée avec les résidences du Val d'Oudon qui vient en appui des professionnels pour apporter une expertise auprès des personnes handicapées vieillissantes et âgées. Le SAMSAH a une file active de 14 places et intervient auprès des personnes ayant un handicap psychique en milieu ordinaire. Activités principales : - Il (elle) est un facilitateur de parcours : il (elle) veille à la coordination et au suivi du parcours de l'usager. Il (elle) veille à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation de la personne dans les choix de son parcours de vie. - Il (elle) développe le réseau des partenaires en privilégiant le droit commun et assure la coordination du parcours[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

Missions : - Assurer la bonne tenue des dossiers des agents (version papier/version numérique) et leur mise à jour, - Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière de l'agent, - Préparer les contrats, formalités préalables à l'embauche (DPAE, demandes de casier judiciaire) et de fin de contrats (certificats de travail, attestations France Travail), - Suivi des absences de types congés (congés annuels, RTT, Autorisations Spéciales d'Absences, compte épargne temps), - Traitement des reprises de services pour les agents en intégration directe, - Processus de recrutement en lien avec la responsable Ressources Humaines, - Gestion de la paie en collaboration avec la gestionnaire Ressources Humaines. - Participer au plan de formation et à son suivi en lien avec la responsable Ressources Humaines, - Assurer la relation avec le COS NORMAND (Comité des Œuvres Sociales Normand) : gestion du dossier d'adhésion annuelle, formalités d'inscription des agents et mise à jour des dossiers, gestion des demandes d'aides des agents, - Gestion des dossiers de médailles d'honneur et organisation de la remise, - Autres activités diverses : classement,[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste L'agent de restauration participe à la préparation et à la distribution des repas. Au niveau du Self, l'agent a pour mission : de gérer les commandes d'approvisionnement en veillant à limiter le gaspillage alimentaire de réceptionner et contrôler les repas livrés d'assurer l'installation, le service à l'assiette des convives dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène d'encaisser les repas de nettoyer et désinfecter les lieux et matériels conformément aux règles d'hygiène et sécurité. Au niveau de la cuisine, l'agent est amené à travailler en appui de la production, pour le conditionnement et le stockage des barquettes, l'allotissement des barquettes par service, le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels et ce dans le respect des protocoles d'hygiène. Compétences requises Savoirs (connaissances) : Description Degré Connaissance : Des techniques de service selon le public accueilli : 1 Des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien de locaux : 1 De la méthodologie de nettoyage du matériel et des espaces de travail : 1 Des règles et procédures d'hygiène/de sécurité alimentaire (Hazard Analysis Critical[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Coudekerque-Branche, 59, Nord, Hauts-de-France

Responsable Adjoint.e (H/F) Véritable bras droit du.de la Responsable d'Agence, vous mettez en œuvre les moyens humains et techniques qui favorisent la réussite de votre agence. Au quotidien, Vous contribuez au développement commercial de l'agence par le pilotage des vendeurs au comptoir, la gestion du portefeuille de clients de l'agence et la mise en œuvre d'actions commerciales proactives (prospection téléphonique, relances, .). Vous veillez au respect des processus d'exploitation (ouverture, remise en banque, sécurité .) Vous êtes garant.e de l'accompagnement des clients du début à la fin de leurs projets en leur apportant la solution la plus adaptée à leurs besoins. Vous les accueillez, les conseillez, procédez à la démonstration du matériel et négociez les conditions commerciales et services associés. Vous participez également à la bonne tenue de l'agence notamment à travers la mise en avant du matériel et la gestion du stock de consommables. De formation commerciale (Bac à Bac +2) et riche d'une expérience dans la vente, vous êtes un.e passionné.e de la relation client. Votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettent d'établir un lien privilégié[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité du Chef de Service de l'Antenne, vous assurez une mission globale de gestion des dossiers des Majeurs Protégés en lien avec les Assistant(e)s Tutélaires Administratifs(ves) et Comptables dans le respect de la confidentialité (logiciels TWIN, Archiged), Quotidiennement - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure et définir un projet d'intervention dans le cadre du mandat judiciaire - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Savoir communiquer et échanger avec la personne et travailler en lien avec les partenaires sociaux dans l'intérêt de la personne protégée. - Veiller au respect des droits de la personne et à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité - Évaluer et rendre compte des actions menées au Chef de Service Les missions complémentaires suivantes vous seront confiées : - Participation aux réunions d'équipe Rémunération au coefficient de la grille Educateur Spécilaisé avrec possibilité de reprise d'ancienneté. Envoyer CV et lettre de motivation à[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Samer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, une M.A.S. située à Samer, un(e) AMP/AES pour une mission en CDD (renouvelable). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez à prendre en charge des personnes en situation de handicap et à les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vous pourrez également être amené(e) à animer ou à participer à des ateliers. Empathie, bienveillance et autonomie sont les maîtres mots de ce poste. Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale - Proposer et mettre en place des solutions techniques (repères tactiles, alertes sonores...) pour des personnes malvoyantes ou non-voyantes - Distribuer les médicaments - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Identifier les signes et le degré de la douleur - Gestes d'urgence et de secours - Gestion[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanat-la-Mouteyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SMR de Chanat-la-Mouteyre et la Clinique Médicale de Cardio Pneumologie de Durtol vous propose d'être partie prenante d'un projet d'envergure : le regroupement des deux établissements, visant à proposer une offre de soins de haute qualité en Auvergne. En intégrant notre structure, au-delà de votre rôle d'assistant social, vous participerez activement à la construction de notre projet, depuis son démarrage. Basé dans un premier temps essentiellement à Chanat, votre poste pourra vous amener à venir en soutien à votre collègue de Durtol. - Diagnostic social et plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage - Aide administrative pour les patients : leur fait connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches - Traçabilité des entretiens et des informations conformément aux exigences du PMSI Qualités professionnelles requises - Capacité d'accueil, d'écoute et de maitrise de soi - A le sens des relations humaines (patients, familles, équipe.) - Respect du secret professionnel et du code de déontologie (ANASS) - Sens du travail d'équipe - Adaptation aux situations - Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers

photo Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chanat-la-Mouteyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Les accompagnants familiaux assurent le quotidien des enfants dans un cadre de type familial. Ils sont soutenus par une équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .) Missions : En lien avec les autres accompagnants familiaux, la mission consiste à vivre au quotidien avec les enfants d'une ou plusieurs fratries dans un pavillon (6 enfants maximum) afin de les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre de grandir le mieux possible en garantissant les droits de l'enfant et de sa famille. - Apporter le soutien nécessaire au développement des enfants (psychologique, affectif, ...) - Contribuer à favoriser un cadre de vie accueillant et harmonieux favorisant l'équilibre et le bien-être des enfants - Garantir, par rotation, la permanence du lien grâce à une présence continue de 3 à 4 jours par semaine au sein du pavillon. - Assurer la gestion courante de la vie au sein du pavillon : entretien, repas, transports, devoirs, activités et loisirs - Aider les enfants à acquérir le niveau d'autonomie[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 028-2026-PLSP CONTEXTE : Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l'apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l'eau. Mais ce n'est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d'aquagym, d'aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture ; - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ; - Percevoir les droits d'entrées ; - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ; - Réaliser l'affichage des informations à destination du public ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. ; - Clôturer la caisse en fin de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Souraïde, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 028-2026-PLSP CONTEXTE : Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l'apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l'eau. Mais ce n'est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d'aquagym, d'aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture ; - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ; - Percevoir les droits d'entrées ; - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ; - Réaliser l'affichage des informations à destination du public ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. ; - Clôturer la caisse en fin de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cambo-les-Bains, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 028-2026-PLSP CONTEXTE : Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l'apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l'eau. Mais ce n'est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d'aquagym, d'aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture ; - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ; - Percevoir les droits d'entrées ; - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ; - Réaliser l'affichage des informations à destination du public ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. ; - Clôturer la caisse en fin de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Baïgorry, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 028-2026-PLSP CONTEXTE : Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l'apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l'eau. Mais ce n'est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d'aquagym, d'aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture ; - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ; - Percevoir les droits d'entrées ; - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ; - Réaliser l'affichage des informations à destination du public ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. ; - Clôturer la caisse en fin de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bidache, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 028-2026-PLSP CONTEXTE : Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l'apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l'eau. Mais ce n'est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d'aquagym, d'aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture ; - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ; - Percevoir les droits d'entrées ; - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ; - Réaliser l'affichage des informations à destination du public ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. ; - Clôturer la caisse en fin de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 028-2026-PLSP CONTEXTE : Les piscines communautaires du territoire vous accueillent dans un cadre agréable : 7 bassins estivaux répartis entre mer et montagne. Notre ambition prioritaire ? Favoriser l'apprentissage de la natation auprès des scolaires, afin de garantir la sécurité et le plaisir de tous dans l'eau. Mais ce n'est pas tout : nous proposons également des activités pour tous les publics, avec des cours d'aquagym, d'aquabike et bien plus encore, pour faire de nos piscines des lieux de convivialité et de bien-être. MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux : - Vérifier l'équipement à l'ouverture ; - Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ; - Percevoir les droits d'entrées ; - Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ; - Réaliser l'affichage des informations à destination du public ; - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ; - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ; - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène. ; - Clôturer la caisse en fin de[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'instructeur principal ADS volant assure la gestion et l'instruction des autorisations d'occupation du sol En lien étroit avec les IPADS et IADS (instructeur ADS) en charge des portefeuilles du territoire sur lequel il intervient : - Il/elle procède à l'instruction d'autorisations du droit des sols tels que PC, PA, PD, CUb, CUa, DP. - Il/elle vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique au vu des règles applicables. - Il/elle procède aux consultations de services qui y sont liées et rédige les propositions d'arrêtés. - Il/elle assure la gestion des délais d'instruction pour éviter les autorisations tacites. - Il/elle saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (Cart@DS). - Il/elle peut être amené(e) occasionnellement à assurer des passages en communes pour échanger sur les dossiers, conseiller les pétitionnaires et le public à la demande des communes, assister les élus et le personnel communal. - Il/elle peut se rendre sur le terrain dans le cadre de l'instruction de certains dossiers. - Il/elle fait remonter l'information en cas de dossier posant problème ou d'expression par la commune d'une difficulté rencontrée en ADS et dans[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limonest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un cabinet d'expertise comptable de premier plan, comptant plus de 150 collaborateurs, situé à Limonest (69760). Pour renforcer son pôle social dynamique, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie. Vous rejoignez une structure d'envergure qui offre la solidité d'un grand groupe tout en cultivant une ambiance de travail conviviale et stimulante. Le cabinet se distingue par ses infrastructures modernes et l'attention portée à la cohésion d'équipe à travers de nombreux événements internes. Vos Responsabilités Clés : Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérez un portefeuille clients diversifié en totale autonomie : Collecte et saisie des éléments variables de paie. Production des bulletins de salaire et établissement des déclarations sociales (DSN). Gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, ruptures, attestations). Conseil client sur les problématiques courantes liées au droit du travail. Veille réglementaire et conventionnelle. Avantages du poste : Le cabinet propose un package social attractif et des conditions de travail de haute qualité : Rémunération : Prime de fin d'année équivalente à[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Electricité

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE : CLOUD ENERGY est une société spécialisée depuis 8 ans dans les énergies renouvelables. Elle propose à des particuliers et professionnels un service sur mesure de qualité. Disposant d'une grande variété de produits dans les énergies renouvelables, elle propose également un service d'installation complet tel que la fourniture, pose, mise en service ainsi que toutes les démarches administratives y afférentes. Nous recherchons un/une assitant(e) commercial(e), administratif(ve) et de direction. Il/Elle est ce collaborateur, ce bras droit du directeur qui joue le rôle d'interface entre les acteurs de l'entreprise et sa hiérarchie. VOS MISSIONS : * ADMINISTRATIVES : Organisation, rangement, classement et archivage de documents, Photocopie et numérisation de documents, Gestion et rédaction de divers courriers, mails, Gérer les appels entrants et sortants Vous serez chargé de gérer les appels, la boite mail, d'organiser le planning, de traiter et suivre les dossiers ( clients, personnels.) * COMMERCIALES : Préparation de devis et factures client ( logiciel KORP ), Gestion des dossiers d'aide " ma prime renov, CEE ...", monter les dossiers ( il s'agit[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (24 heures par semaine), un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration. Le poste est strictement à 24h, sans évolution vers un 35h. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 10h02 à 15h45, comprenant une pause de 30 minutes et une seconde pause de 15 minutes. Le travail effectif est de 4 heures par jour. S'ajoutent 10 minutes de prise en charge, valorisées par des congés payés (CP) supplémentaires. Une période d'essai est prévue. L'établissement réalise une moyenne de 260 couverts par jour : ce poste nécessite donc une réelle capacité à tenir un rythme de service, à rester organisé(e) et efficace, et à s'adapter aux priorités. Ce poste exige avant tout une expérience sérieuse sur un poste équivalent, idéalement en restauration collective ou en service organisé, et surtout la capacité à fournir des références vérifiables et irréprochables. Il est également indispensable d'avoir, a minima, la connaissance de l'état d'esprit de la restauration et/ou des métiers de bouche : sens du service, rigueur, hygiène, cadence, et respect des standards. Les candidatures ne répondant pas aux exigences ci-dessous ne seront pas étudiées[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service ERSP, dans le cadre d'un remplacement maladie 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔME (DE ME/ ES / DE ASS / DE CESF) Poste à pourvoir dés que possible et initialement jusqu'au 13 mars (possiblement renouvelable) Dans le cadre de sa mission de soutien à la parentalité, l'ERSP recherche un(e) travailleur(euse) social(e) dont les missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des Droits de Visite médiatisés et Visites en Présence d'un Tiers parents/enfants (décidés par l'ASE- les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants) - Conduite d'entretiens d'aide et de conseil en soutien à la parentalité - Animation groupe de parole - Mise en œuvre d'actions partenariales sur le territoire du Creusot/Montceau-les-Mines et Autun PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'aide et du soutien à la parentalité - Maitrise des techniques d'entretien et capacité à médiatiser des relations complexes, conflictuelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte + (aisance outil informatique Word/Excel et qualité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service ERSP 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) DIPLÔME (DE ME/ ES / DE ASS / DE CESF) Contrat à durée indéterminée - 1 ETP - LE CREUSOT Poste à pourvoir dés que possible MISSIONS Dans le cadre de sa mission de soutien à la parentalité, l'ERSP recherche un(e) travailleur(euse) social(e) dont les missions seront les suivantes : - Mise en œuvre des Droits de Visite médiatisés et Visites en Présence d'un Tiers parents/enfants (décidés par l'ASE- les Juges aux Affaires Familiales et Juges des Enfants) - Conduite d'entretiens d'aide et de conseil en soutien à la parentalité - Animation groupe de parole - Mise en œuvre d'actions partenariales sur le territoire du Creusot/Montceau-les-Mines et Autun PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Connaissance du champ de la protection de l'enfance, de l'aide et du soutien à la parentalité - Maitrise des techniques d'entretien et capacité à médiatiser des relations complexes, conflictuelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rendre compte + (aisance outil informatique Word/Excel et qualité de rédaction) - Capacité à inscrire[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'UDAF de la Sarthe recrute pour son service de Protection Judiciaire des Majeurs 1 délégué mandataire H/F. En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Ainsi, dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet d'une mesure de protection (curatelle, tutelle). - Vous opérez les démarches administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée (élaboration et suivi de son budget, ouvertures des droits et prestations sociales, ) - Vous rencontrez le majeur protégé lors des visites à domicile et/ou des permanences d'accueil - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire (rapports) et participer à la vie institutionnelle (analyse de la pratique, développement du partenariat ) - Vous travaillez en binôme avec un (e) assistant (e) et avez le soutien en interne de conseil juridique et patrimonial. Profil : - Des qualités d'autonomie et d'organisation, la capacité à prendre de la distance et l'esprit d'équipe seront[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Marignier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant (e) RH - CDI (H/F) Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai Rejoignez une équipe engagée et bienveillante L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet. Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines de l'établissement : Gestion opérationnelle du personnel - Prendre contact avec les candidats et fixer les rendez-vous des entretiens d'embauches en accord avec les agendas de la Cadre de santé, de la Directrice-adjointe et de la Gouvernante. - Accueillir les nouveaux recrutés, faire la visite de l'établissement, la présentation des services, du personnel - Remettre les clés, badge et matériels nécessaires à la fonction occupée par le nouvel arrivant - Gérer les absences quotidiennes des personnels soignants et des agents de service hospitalier en collaboration avec la Cadre de santé, de la Directrice-adjointe et de la Gouvernante Gestion administrative du[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Toit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximité Au service des collectivités locales, de l'État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 18 429 logements par le biais de ses 4 sociétés : - La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 707 logements) - Poste Habitat Rhône-Alpes - Poste Habitat Provence - Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel - mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs Dans ce cadre, la Direction de la maîtrise d'ouvrage et du développement recrute un-e Chargé-e d'opérations. VOS MISSIONS En tant que Chargé-e d'opérations, vous contribuez directement au développement et à l'amélioration du patrimoine en pilotant un portefeuille de 5 à 10 opérations, incluant des constructions neuves, de l'étude de faisabilité jusqu'au parfait achèvement, ainsi que des acquisitions-améliorations et des opérations[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le lycée maritime Anita Conti est un Établissement Public Local d'Enseignement situé à Fécamp sous la tutelle conjointe du ministère en charge de la mer et du Conseil Régional Normandie. Deux entités composent l'établissement, la Formation Professionnelle Continue (FPC) et la Formation Initiale. Les effectifs à la rentrée 2025-2026 étaient de 132 élèves, dont 79 internes en Formation Initiale, alors que 40 000 heures de formation continue ont été dispensées en 2025. Les usagers de l'établissement se destinent aux métiers de marin professionnel soit à la machine, au pont ou à la passerelle, sur tous les types de navires. Une cinquantaine de personnes compose le personnel de l'établissement. Plus de la moitié sont des professeurs ou formateurs. Missions : Placé sous l'autorité de la cheffe d'établissement, la-le gestionnaire référent participe à l'organisation des activités du secrétariat général et notamment, à la gestion budgétaire et immobilière de l'établissement. La-Le gestionnaire référent participe à la gestion : * Du budget : - Suit, avec l'aide comptable, l'exécution du budget de l'établissement et les financements relatifs aux activités de l'établissement -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fressenneville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur incontournable depuis plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie, est à la recherche d'un(e) assistant(e) paie/ RH (H/F) pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines et la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion des temps des salariés et préparation des éléments variables de paie. - Participation à la préparation, au contrôle et à l'établissement de la paie. - Contribuer à l'établissement des attestations de salaires et des déclarations d'arrêts de travail. - Suivi des droits, des indemnités journalières et des remboursements de sécurité sociale. - Garantir l'application des règles et obligations conventionnelles et légales. - Suivi de l'absentéisme et analyse des absences. - Gestion des intérimaires et préparation des documents liés à la paie. - Participation aux opérations de comptabilité RH et mise à jour des dossiers individuels. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 en paie, ressources humaines ou comptabilité. Expérience dans un poste similaire, idéalement dans[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Vos principales missions : - Réaliser des entretiens cliniques individuels avec les jeunes et/ou leurs familles. - Participer à l'évaluation des situations et à la définition des orientations éducatives. - Apporter un soutien psychologique et thérapeutique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité hiérarchique de la Gestionnaire des Ressources humaines et de la Responsable de Gestion Budgétaire et Financière, vous aurez pour mission : Missions principales : - Ressources Humaines : (80%) - Mise en œuvre et suivi des actions de formation, - Gestion des candidatures spontanées, des demandes de stage, - Participer aux processus de recrutement (publication d'annonces, pré qualification téléphonique), - Suivi de la médecine du travail, - Gestion du personnel contractuel, - Gestion de la paie des assistants maternels, - Suivi de l'absentéisme, des congés, - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service - Référent de l'archivage - Finances : (20%) - Dépenses : suivi des engagements, ordonnancement des mandats (comptabilité analytique). - Recettes : P503 rapprocher et titrer les remboursement perçus (CPAM, SOFAXIS, caisses.) - Renseigner des tableaux de suivi du service Connaissances : - Expérience en ressources humaines souhaitée, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre réglementaire en ressources humaines et en finances (M57), - Maîtrise exigée des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels informatiques. -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe RH, votre mission est la gestion des variables paie, collecter, contrôler et transmettre les élements de paie ( ex : prime transport, astreinte, heures supplémentaires...). Vous êtes aussi en charge de contrôler les factures intérim et traiter les écarts. Vous validez et analysez les données de gestion des temps ( absences, heures...). Vous devez informer, orienter et conseiller les salariées et leurs managers, à partir de l'analyse de situations individuelles sur les droits et les obligations de chacun. Vous contribuez à la réalisation d'(études, de reporting, de projection et/ou de simulations sur les effectifs, les coûts...

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Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service La direction du Patrimoine Immobilier a la charge de l'entretien des 50 bâtiments de l'Université de Limoges sur les trois départements de l'ancienne région Limousin. Vos missions L'agent aura pour mission de maintenir et entretenir les installations électriques et techniques des bâtiments de l'Université en centre-ville de Limoges (Faculté de Droit et Sciences Economiques, IAE, Présidence, Pôle Formation) Vos activités principales - Effectuer des travaux sur les installations électriques et techniques des bâtiments - Assurer l'entretien et la maintenance des installations électriques et techniques des bâtiments - Participer et assurer le suivi des contrôles obligatoires des ERP par les organismes compétents - S'assurer de la sécurité électrique et mettre en oeuvre le matériel nécessaire au bon déroulé de toute manifestation dans le cadre de demandes évènementielles Compétences opérationnelles - Avoir des connaissances approfondies en électricité (courants forts et courants faibles) - Connaitre les techniques d'installation et maintenance des équipements - Connaitre la réglementation, les normes et les procédures en matière de sécurité - Savoir lire,[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

La Ville de Rupt sur Moselle (3 458 habitants) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle de droit public) Sous l'autorité du responsable des espaces verts, l'agent est en charge des travaux d'entretiens et d'aménagements des espaces verts. Il participe aux activités de l'entretien des espaces verts et à la réalisation des projets d'aménagements paysagers. MISSIONS : Travaux d'entretien courants des espaces verts et naturels, plantations, paillage, taille, désherbage, évacuation des déchets, travaux de finitions, Plantation et suivis des plantations, désherbage, arrosage (si besoin), Participer aux décorations de ville, illuminations de Noël, Utilisation et maintenance courante de l'outillage (débrousailleuses, tondeuses, tronçonneuses etc..) Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition, Participer aux astreintes de déneigement, Ponctuellement, assurer une polyvalence dans les missions dévolues aux équipes du service technique (voirie/bâtiments.). PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) et/ou expérience(s) significatives dans le domaine des espaces verts, Connaissances du végétal (Arbres, annuelles, vivaces...), Maitrise des techniques[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de service les missions suivantes : Maintenir des locaux - Maintenir les locaux en bon état et vérifier l'état et le fonctionnement des éléments d'usure - Participer à l'évaluation des travaux en termes de délai, de coût, de matériaux et[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Menoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte de recrutement Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un moniteur d'atelier (H/F) en CDD pour son secteur Espaces verts. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint et sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur des Espaces verts, le Moniteur d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il a pour principales missions de : - Contribuer à la bonne organisation et à la réalisation des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des obligations légales et réglementaires - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, participer au développement de leurs compétences. - Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs - Participer à l'entretien et à la maintenance du parc machines - Participer activement à la démarche d'amélioration[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Economie - Finances

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Mission Locale de Villemomble recrute un chargé.e de Projet - Coordinateur/rice Contrat Engagement Jeunes Les fonctions exercées seront : - Mise en place et accompagnement à la mise en œuvre du CEJ - Développement et Coordination d'un réseau partenarial. - Mobilisation et coordination des partenaires du dispositif. - Représentation de la mission locale auprès des partenaires. - Participation à des réunions techniques et des manifestations départementales. - Développement d'actions spécifiques en faveur du programme et de la structure. - Conduire des projets et en rendre compte. - Assurer la mise en œuvre technique de la communication en relation avec la direction. - Accompagner les jeunes de 16 à 25 ans bénéficiaires du CEJ dans leurs démarches insertion professionnelle et sociale - Amener les jeunes NEET repérés en grande précarité vers l'autonomie et l'emploi. - Construire un parcours personnalisé visant leur insertion socioprofessionnelle. Accompagner selon les modalités suivantes : - Collectif : organisation, coordination et animation de sessions collectives. Individuel : entretiens de suivi, en mission locale et en entreprise. - Placer les expériences professionnelles[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure, sur un périmètre défini, la gestion opérationnelle complète des ressources humaines, de l'embauche au départ du salarié. Il/elle accompagne les collaborateurs et conseille les managers, tout en garantissant la conformité des pratiques RH au cadre légal et aux procédures internes. Missions - Gestion des entrées et formalisation contractuelle : - Intégration et suivi administratif du salarié : - Veiller à la conformité réglementaire de la gestion administrative - Gestion des situations individuelles et disciplinaires : - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Relations sociales - Reporting social et obligations légales - Procédures internes et amélioration continue Le profil recherché Savoir : - Maîtrise du droit du travail individuel et collectif, ainsi que des obligations légales en matière de gestion administrative et sociale du personnel. - Maîtrise des outils et logiciels RH utilisés dans l'entreprise, notamment le SIRH NIBELIS et le logiciel de gestion du temps Chronos. - Maîtrise des processus de reporting RH, de l'analyse des effectifs et de la production de tableaux de bord et indicateurs sociaux[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Collaborateur Ressources Humaines (H/F) CDD en Martinique Vous êtes un-e expert-e de l'opérationnel RH et vous cherchez un nouveau challenge ? Pour le compte d'un de nos client, nous recherchons un profil polyvalent capable de devenir le bras droit de la Responsable RH. Votre Mission au quotidien Sous la supervision directe de la Responsable RH, vous assurez la fluidité de la gestion administrative du personnel. Vos responsabilités incluent : - Gestion Contractuelle : Rédaction de contrats de travail, avenants et courriers divers. - Administration & Suivi : Création des dossiers collaborateurs, organisation des visites médicales et suivi rigoureux des échéances. - Pilotage de l'Activité : Contrôle des temps de travail, validation des relevés d'heures et des factures d'intérim. - Appui à la Paie & Formation : Préparation des éléments variables et montage des dossiers de prise en charge formation. - Projets Transverses : Soutien opérationnel sur les dossiers stratégiques du service. Profil Recherché : Une Expérience est Exigée Ce poste nécessite une autonomie immédiate sur les bases de l'administration RH. - Parcours : Formation Bac+2 minimum (RH ou Gestion). Expérience :[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Responsable Développement RH (H/F) - Secteur Travail Temporaire EN MARTINIQUE Expert de l'intérim, passez du côté conseil et stratégie opérationnelle ! Vous maîtrisez les codes du travail temporaire ? Vous souhaitez devenir le partenaire RH stratégique des agences pour booster leur performance et attirer les meilleurs talents ? Rejoignez ce Groupe en tant que RH Business Partner. Interlocuteur de proximité, vous soutenez les agences dans leurs enjeux quotidiens : sourcing stratégique, excellence opérationnelle, montée en compétences et fidélisation des talents. Votre mission : Être le moteur RH de la performance Bien plus qu'un profil RH administratif, vous intervenez comme un véritable partenaire business, transversal et orienté solutions. 1. Partenariat Business & Opérationnel - Collaborer étroitement avec les Responsables d'Agences pour analyser leurs besoins. - Identifier les leviers d'action et déployer des solutions RH concrètes. - Optimiser les pratiques et garantir la cohérence des process RH sur votre périmètre. 2. Sourcing & Attractivité - Concevoir des campagnes de recrutement innovantes pour capter les meilleurs profils. - Fluidifier et enchanter l'expérience[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de l'association Entr'Aides Guyane est une association à but non lucratif qui travaille à promouvoir la santé sexuelle et à soutenir les personnes vivant avec le VIH/SIDA en Guyane. Elle développe des actions à destination des populations en lien étroit avec les acteurs locaux. L'association compte une équipe de 7 salarié-e-s et recherche, dans un contexte de transition après une année sans direction, un-e directeur-rice intérimaire capable d'assurer une prise de fonction immédiate, structurante et sécurisante. Le poste Sous l'autorité du Conseil d'Administration, et en lien étroit avec le Bureau, le/la directeur-rice intérimaire assure la gestion globale, opérationnelle et stratégique de l'association pendant la période d'intérim. Il/elle garantit la continuité de fonctionnement, le pilotage des activités et le management des équipes et la transition vers la fusion future avec une assocation partenaire. Missions principales Pilotage et gestion générale - Assurer le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de l'association - Participer au recadrage général de la gestion de l'association en implémentant des procédures et en accompagnant[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CDD - Poste à pourvoir ESF Réunion recrute : un travailleur social (H/F) de niveau III en CDD à 1 ETP, du 16 mars 2026 au 31 mars 2027 Vos missions : Vous serez affecté au secteur Nord de l'île, et serez amené à intervenir sur le département de la Réunion, principalement sur les secteurs Est-Nord-Ouest, pour des missions diverses d'accompagnement social, individuel et/ou collectif en répondant aux missions liées au domaine de l'Économie Sociale Familiale, notamment de logement (ASLL / AVDL). - Analyser les demandes et les besoins et produire un diagnostic ; - Mobiliser les compétences des ménages en vue du renforcement de leur autonomie ; - Articuler son intervention avec et/ou auprès d'autres opérateurs, institutions... ; - Développer, renforcer des réseaux professionnels ; - Établir des bilans et rapport d'activités. Profil souhaité : - Être titulaire du diplôme d'État de travail social : Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale, Assistant(e) de service social, Éducateur(trice) spécialisé(e) ; - Posséder des capacités, d'écoute, d'observation, d'évaluation, de conduite d'entretien et/ou d'animation de groupe... ; - Capacité d'adaptation et de gestion des risques[...]

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Animateur / Animatrice logistique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Description: Vous souhaitez évoluer dans un environnement portuaire dynamique, au plus près des navires et des marchandises ? Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle clé dans la coordination des escales et le suivi des opérations logistiques. Le projet : Intégré(e) à une agence de consignation maritime, vous serez le bras droit du responsable d’agence. Vous participerez activement à l’organisation des arrivées et départs de navires, au suivi des formalités douanières et portuaires, ainsi qu’à la gestion des incidents de bord. Vous serez également en lien avec les clients, les autorités et les partenaires pour garantir le bon déroulement des opérations. Les missions :- Organisation des escales et coordination des opérations de chargement/déchargement. - Suivi des déclarations douanières et portuaires. - Gestion documentaire et traitement des titres de propriété. - Suivi des comptes d’escale, facturation et gestion des réclamations. - Interface avec les équipages, les manutentionnaires, les experts maritimes et les assureurs. Exigences: Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 en commerce ou logistique, à l’aise en anglais (lu, écrit, parlé), rigoureux(se),[...]